Employer Loyalty Awards

Loyalty ist heute längst mehr als nur ein Verbraucherthema. Im "War for talents“ und in der Dynamik von New Work ist es für Unternehmen wichtiger denn je geworden, Treue zum künftigen, neuen oder bestehenden Mitarbeiter mit dem richtigen Paket an Benefits aufzubauen. 2023 feiern wir daher Premiere zweier neue Experten-Kategorien: Employer Loyalty Rewards und Employer Loyalty Workation.

Im Bereich Rewards zeichnen wir das beste Employer Loyalty-Programm in seiner Gesamtheit an Benefits aus, den besten Supplier und die beste Innovation. Im Bereich Workation - als hybrides Fern-Arbeiten an einer anderen Destination als dem Büro und dem Homeoffice und Vermischung mit Urlaubselementen – rücken wir einen wichtigen Benefit für Mitarbeiter in den Fokus und vergeben hier Preise für das beste Workation-Programm eines Unternehmens, die beste Destination für Workation und das beste Hotel, das die Workation-Idee umsetzt.

Bewerben können sich in beiden Kategorien nicht nur Dienstleister und Supplier, sondern vor allem auch Unternehmen aus allen Branchen, die sich mit ihrem Employer Loyalty-Programm als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Jeder, der sich für eine der beiden Kategorien bewirbt, kann in beiden gewinnen.

Wir freuen uns, in diesem neuen Employer Loyality-Bereich exklusiv mit dem Bleisure Traveller Magazin zusammenzuarbeiten. Das deutsch- und englischsprachige Geschäftsreise-Magazin nimmt sich sich seit Jahren den Themen Bleisure Travel, Remote Work und Workation als wichtige Benefits im Rahmen von Employer Loyalty-Programmen an. Hier berichten Business Traveller von ihren Workation- und Bleisure-Reisen in spannenden Destinationen und Hotels, und Unternehmen stellen ihre hybriden Arbeits- und Geschäftsreise-Konzepte vor. Employer Loyalty wird also heute bereits vielfach gelebt - und wir wollen die besten Konzepte zusammen mit Ihnen fördern.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und registrieren Sie Ihr Programm bis zum 22. November 2024.  

Detaillierte Informationen über die einzureichenden Unterlagen je Unterkategorie erhalten Sie nach Ihrer Registrierung.

Gleichzeitig erhalten Sie Vorlage-Datein von uns, um ihre Mitgliederkommunikation für die Zeit des Votings vorzubereiten.

Wir werden die eingereichten Unterlagen bis zum 2. Dezember 2024 für die Abstimmung vorbereiten und Ihnen erneut zur Prüfung zukommen lassen. Korrekturen werden bis zum 17. Januar 2025 berücksichtigt.

Jetzt geht's los. Die Kunden wählen über 3 Wochen hinweg die besten Programme des Jahres aus. In dieser Zeit heißt es, so viele Fans und Kunden wie möglich zu motivieren, um an der Abstimmung teilzunehmen.

Die Gewinner werden bei einer Preisverleihung im Rahmen der 1. DACH Loyalty Days am 3. April 2025 bekannt gegeben.

Die drei Erstplatzierten jeder Kategorie erhalten einen Pokal sowie digitale Badges, die sie für ihre öffentliche Kommunikation verwenden können.