Employer Loyalty Awards

Loyalty ist heute längst mehr als nur ein Verbraucherthema. Im "War for talents“ und in der Dynamik von New Work ist es für Unternehmen wichtiger denn je geworden, Treue zum künftigen, neuen oder bestehenden Mitarbeiter mit dem richtigen Paket an Benefits aufzubauen. 2023 feiern wir daher Premiere zweier neue Experten-Kategorien: Employer Loyalty Rewards und Employer Loyalty Workation.

Im Bereich Rewards zeichnen wir das beste Employer Loyalty-Programm in seiner Gesamtheit an Benefits aus, den besten Supplier und die beste Innovation. Im Bereich Workation - als hybrides Fern-Arbeiten an einer anderen Destination als dem Büro und dem Homeoffice und Vermischung mit Urlaubselementen – rücken wir einen wichtigen Benefit für Mitarbeiter in den Fokus und vergeben hier Preise für das beste Workation-Programm eines Unternehmens, die beste Destination für Workation und das beste Hotel, das die Workation-Idee umsetzt.

Bewerben können sich in beiden Kategorien nicht nur Dienstleister und Supplier, sondern vor allem auch Unternehmen aus allen Branchen, die sich mit ihrem Employer Loyalty-Programm als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Jeder, der sich für eine der beiden Kategorien bewirbt, kann in beiden gewinnen.

Wir freuen uns, in diesem neuen Employer Loyality-Bereich exklusiv mit dem Bleisure Traveller Magazin zusammenzuarbeiten. Das deutsch- und englischsprachige Geschäftsreise-Magazin nimmt sich sich seit Jahren den Themen Bleisure Travel, Remote Work und Workation als wichtige Benefits im Rahmen von Employer Loyalty-Programmen an. Hier berichten Business Traveller von ihren Workation- und Bleisure-Reisen in spannenden Destinationen und Hotels, und Unternehmen stellen ihre hybriden Arbeits- und Geschäftsreise-Konzepte vor. Employer Loyalty wird also heute bereits vielfach gelebt - und wir wollen die besten Konzepte zusammen mit Ihnen fördern.